In de gezondheidszorg is de medische diagnostiek een belangrijke schakel voor zorgprofessionals en hun patiënten in het Noorden. Ook is er sprake van een sterk veranderend zorglandschap met steeds meer nadruk op efficiency en effectiviteit naast kwaliteit van zorg. De uitdagingen waar een laboratoriumorganisatie als Certe qua omvang en complexiteit mee geconfronteerd wordt vragen veel van onze organisatie en nog meer van de Raad van Bestuur als het aankomt op een goede vertegenwoordiging. Door te kiezen voor een collegiaal tweehoofdige Raad van Bestuur vergroot Certe het strategisch vermogen en haar slagvaardigheid en is er tevens  voldoende ruimte om sturing en aandacht te geven aan het optimaliseren van de interne organisatie.

Geke Blokzijl (medisch bestuurder)
Sinds 2016 vervult Blokzijl de rol van Raad van Bestuur bij Noorderzorg, een organisatie voor ouderenzorg in Noord-Groningen. Hier heeft ze onder meer een fusie begeleid en de processen en systemen geharmoniseerd naar één nieuwe organisatie. Met als duidelijke koers de kwaliteit van zorg, is Noorderzorg na vijf jaar weer een (financieel) gezonde organisatie. Geke bekleedde diverse bestuursfuncties en heeft ruime bedrijfskundige kennis en ervaring als zelfstandig gevestigd interim- en verandermanager. 

Remko Smit (bestuurder Bedrijfsvoering)
Smit is sinds 2014 financieel directeur bij het Martini Ziekenhuis. Daar hield hij zich met name bezig met de lange termijn, solide financiën, het doorontwikkelen van de besturing naar een matrix organisatie, het Medisch Specialistisch Bedrijf en de zorgverzekeraars. Een mooi resultaat hierbij was de meerjarenovereenkomst met Menzis en Zilveren Kruis. Hiervoor was hij werkzaam in het bedrijfsleven in verschillende posities bij SAP en Philips. De focus hierbij was waardecreatie door procesoptimalisatie. Functionele gebieden waren met name supply chain management en ICT. Daarnaast heeft hij verschillende regionale toezichthoudende rollen vervuld in het onderwijs, kinderopvang en welzijn.